Ebook Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0: Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen

Beschreibung Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0: Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen

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Globalisierung - Digitalisierung - New Work - Industrie 4.0 - unsere Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel: höher - schneller - weiter lautet vielfach die Devise, das Innovationstempo steigt, höchste Einsatzbereitschaft und beständige Flexibilität werden vorausgesetzt und ein enormer Leistungsdruck liegt auf jedem einzelnen Mitarbeiter. Infolgedessen kommt es nicht selten zu psychischen Belastungen mit schädlichen Auswirkungen. Nicht ohne Grund beschäftigen sich Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren verstärkt mit den sich daraus entwickelnden Phänomenen: Stress, psychische Erkrankungen, Erschöpfungssyndrome, Alkohol- und Medikamentenmissbrauch und vieles andere mehr.Das vorliegende Buch geht nicht nur auf die Erfassung psychischer Belastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz ein, es widmet sich vor allem der Analyse der Rahmenbedingungen und Ursachen für die Zunahme solcher Belastungen: Dabei spielen veränderte Arbeitsinhalte, Arbeitsmittel und Arbeitsorganisationen ebenso eine Rolle wie individuell unterschiedlich ausgeprägte Einstellungen, Haltungen und Motivationen. Die Prävention psychischer Belastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz muss gleichermaßen verhältnis- und verhaltensbezogen sein, sie liegt auch in der Verantwortung des Arbeitgebers, beginnt aber bereits in der Privatsphäre des Arbeitnehmers.Der Leser erhält fundierte Informationen zum Verständnis psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, konkrete Praxisbeispiele und zahlreiche praktische Vorschläge zur Prävention und Intervention. Unter dem Begriff „Gesunde Leistungsfähigkeit“ werden verschiedene Möglichkeiten vorgestellt, wie am Arbeitsplatz umfassende gesundheitsförderliche Strukturen geschaffen und gesundheitsgefährdende Einflüsse vermieden werden können. Wissenschaftlich fundiert, aber stets praxisnah und handlungsorientiert wendet sich das Buch gleichermaßen an Sicherheitsverantwortliche und Führungskräfte aller Hierarchieebenen, an interessierte oder betroffene Mitarbeiter wie auch an Studierende und interessierte Laien, die einen ersten Einblick in die Thematik gewinnen möchten. (2018-06-01)

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Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0: Entstehung ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0: Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen / Poppelreuter, Dipl.-Psychologe Dr. Stefan, Mierke, Prof. Dr. Katja / ISBN: 9783503181377 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch . Wählen Sie Ihre Cookie-Einstellungen. Wir verwenden Cookies und ähnliche Tools, um Ihr Einkaufserlebnis zu verbessern, um unsere Dienste .

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4 - ESV ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 Entstehung – Vorbeugung – Maßnahmen Von Stefan Poppelreuter und Katja Mierke

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 - Entstehung ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 - Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen - Das Werk zielt darauf ab, nicht nur auf die Messung psychischer Belastungen und.

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 - bücher ~ Globalisierung - Digitalisierung - New Work - Industrie 4.0 - unsere Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel: höher - schneller - weiter lautet vielfach die Devise, das Innovationstempo steigt, höchste Einsatzbereitschaft und beständige Flexibilität werden vorausgesetzt und ein enormer Leistungsdruck liegt auf jedem einzelnen Mitarbeiter.

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Entstehung ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Entstehung – Vorbeugung - Maßnahmen (Psychic Stress and the modern world of work. Origin - prevention - measures).

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Wandel der Arbeitswelt / bpb ~ Der Kündigungsschutz ist in die Kritik geraten. Während einige beklagen, dass das deutsche Kündigungsschutzrecht nicht mehr den Bestand des Arbeitsverhältnisses vor der Willkür des Arbeitgebers schützt, betonen andere, dass der Kündigungsschutz den Handlungsspielraum der Unternehmen beschränkt und nicht zuletzt ein Grund für die anhaltende Massenarbeitslosigkeit ist.

Gesunde Arbeitswelt der Zukunft : der Produktionsfaktor ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 : Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen. Poppelreuter, Stefan, (2018) Wechsel auf die Zukunft : demografischer, gesellschaftlicher und technologischer Wandel: worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt ~ 4.2.4.1 Programme und Aktivitäten zu psychischer Belastung auf der betrieblichen Ebene 108 4.2.4.2 Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 111 4.2.4.3 Gemeinsame Erklärung psychische Gesundheit in der Arbeitswelt des BMAS, der BDA und des DGB 111 4.2.4.4 Initiative Neue Qualität der Arbeit 112

Stefan Poppelreuter, Katja Mierke: Psychische Belastungen ~ Stefan Poppelreuter, Katja Mierke: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Stefan Poppelreuter, Katja Mierke: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen. Erich Schmidt Verlag (Berlin) 2018. 257 Seiten. ISBN 978-3-503-18137-7. 39,90 EUR. Recherche bei DNB KVK GVK. Besprochenes Werk kaufen

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 - beck-shop ~ Poppelreuter / Mierke, Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0, 2018, Buch, Praxisliteratur, 978-3-503-18137-7. Bücher schnell und portofrei

Gesunde Arbeit - Psychische Belastungen ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0 Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen Das Buch beinhaltet Entstehung, Genese und Diagnostik psychischer Belastungen am Arbeitsplatz sowie deren Prävention und Intervention. Es zeichnet sich sowohl durch wissenschaftliche Fundierung als auch leichte Verständlichkeit und Praxisnähe aus.

Psychische Belastung am Arbeitsplatz - Arbeitsrechte 2020 ~ Psychische Belastungen in der Arbeitswelt sind oft von sozialer Natur.Die wenigsten Menschen arbeiten für sich allein im stillen Kämmerlein. Fast immer ist ein gewisses Maß an Kommunikation nötig, damit die Aufgaben erfüllt und die Firmeninteressen durchgesetzt werden können. Und darin liegt großes Potential für psychische Belastung am Arbeitsplatz.

Arbeitsschutz: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz ~ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz können in ihrer Wirkung negativ aber auch positiv sein. Häufig spielt auch die Ausprägung der jeweiligen psychischen Belastung eine Rolle für die psychische Beanspruchung (unmittelbare Wirkungen der psychischen Belastungen im Individuum) und die Beanspruchungsfolgen (langfristige Wirkungen der psychischen Belastungen im Individuum). Oft werden .

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Psychische Belastung bei Beschäftigten während der ~ Wie gut Beschäftigte mit den neuen Herausforderungen bei der Arbeit zurechtkommen, hängt von der Gestaltung der Arbeitsbedingungen ab. Beide Handlungshilfen - eine zu psychischer Belastung und Beanspruchung von Beschäftigten im Gesundheitsdienst, die andere branchenübergreifend - stellen in jeweils einer Checkliste möglichen Gefährdungen die empfohlenen Schutzmaßnahmen gegenüber .

DNBGF: Wandel der Arbeitswelt ~ Arbeit kann durch solche Faktoren schnell zur Belastung werden. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wirken dem entgegen. Aktuelle wissenschaftliche Untersuchungen bestätigen, dass betriebliche Gesundheitsförderung einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Beschäftigten leistet und auch aus ökonomischer Sicht für Unternehmen sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sinnvoll .

Digitalisierung und Gefährdungsbeurteilung psychischer ~ Derzeit entwickeln wir gemeinsam mit den Kollegen des Fachgremiums der Offensive Mittelstand unter dem Titel „Potenzialanalyse Arbeit 4.0“ einen Selbstbewertungscheck zur Einführung von 4.0-Technologien. Gerne weisen wir an dieser Stelle auf das Buch von Oleg Cernavin „Prävention 4.0“ hin.

Stress am Arbeitsplatz / Arbeiterkammer ~ Stress ist die be­kannt­est­e Folge erhöhter psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Stress kann krank machen. Stress ist heute zu einem geflügelten Wort geworden, um unterschiedliche Be­ein­trächtigungen des körperlichen und seelischen Wohlbefindens zu um­schreib­en. Fast alle Menschen kennen Situationen, in denen sie sich über­ford­ert, nervös oder gereizt fühlen .

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Ursachen, Folgen ~ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Ursachen, Folgen und Handlungsfelder der Prävention Dr. Peter Stadler, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit November 2000 / aktualisiert: September 2006 1 Einleitung Der Einsatz hochentwickelter Technik, neue Technologien, eine verstärkte Arbeitsteiligkeit, Rationalisierung und Flexibi-lisierung betrieblicher Prozesse .

Stress am Arbeitsplatz reduzieren / BARMER ~ Stress ist zu einem der größten Gesundheitsrisiken in der heutigen Arbeitswelt geworden. Viele Beschäftige sind psychischen Belastungen und Stress am Arbeitsplatz auf hohem Niveau ausgesetzt. Hierzu zählen insbesondere Überforderung, Multi-Tasking, Zeitdruck, Monotonie und Störungen. Mangelnde Regeneration nach der Arbeit

DGUV - Prävention - Themen A bis Z - Psychische Belastungen ~ Psychische Belastung führt zu Beanspruchungen, die sich positiv (z.B. in Form von Abwechslung, Lernfortschritt), neutral oder negativ (z. B. in Form von Stresserleben, gesundheitlichen Beeinträchtigungen etc.) auf Personen auswirken können. Im Falle negativer Auswirkungen sprechen wir von Fehlbeanspruchungen. Neben den Muskel-Skelett-Erkrankungen ist Stress EU-weit auch aus Sicht der .

Arbeit 4.0 gesund gestalten - MEgA / Maßnahmen und ~ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vorbeugen Harmonisierung von Arbeit und Privatleben Bedarfsanalyse Gesundheitsmanagement Lösungen: MEgA-Toolbox 'Gesunde Arbeit 4.0' Literatur und Impressum 07. Deutsche Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Digitale Transformation, Globale Vernetzung und Fachkräftemangel stellen Verantwortliche vor schwierige Aufgaben. Die nächste .